今年石家庄市将着力创新人才发展体制和政策，优化人才发展环境，为经济社会发展提供强有力的人才智力支撑。

 

　　京津冀协同发展，为石家庄市高层次人才智力引进工作提供了机遇。石家庄市将积极搭建引进京津人才智力平台，开展国家“千人计划”专家石家庄行、京津专家与本市企业对接、京津石人才交流研讨三项活动，推动人才工作与区域协同发展的深度融合。协调推进创业园区和各类重点实验室、院士工作站、研发基地的建设，积极推进石家庄国际人才城建设。

 

　　根据计划，石家庄市将制定一系列高层次人才培养引进的政策措施。着眼制造业转型升级，制定出台制造业“创新创业领军人才百人计划”实施意见，利用5年时间，培养引进100名创新创业领军人才，打造100个创新创业团队。围绕县域发展、重大项目、园区建设，谋划实施一批县域特色人才项目，打造10个精品人才项目，每个项目给予5万元支持。举办第九届高级人才洽谈会，引进一批我市重点产业、重要领域急需的“高精尖缺”人才。

 

　　同时，积极推进各类人才队伍建设。加强农村实用人才培训，年内计划培训3万人次。推进首席医师工作室建设，选定20个社区卫生服务中心设置首席医师工作室，定期坐诊，并以师带徒的形式培养社区卫生人才。深入实施“山区教育扶贫工程”，选派市区优秀教师到行唐、灵寿、赞皇和平山四县支教。实施“名师带动工程”，组织优秀人才组成“讲学团”到农村送课讲学。